楚雄技師學院2019年第二批緊缺人才招聘公告
信息来源:本站    文章作者:    分类:事業單位人員管理    发布时间:2019/11/29 15:55:12     次浏覽

根據《楚雄州人民政府關于加快現代職業教育的實施意見》(楚政發〔201611號)和楚雄州人力資源和社會保障局關于印發楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見的通知》(楚人社發〔201316號)精神,結合院实际情况,楚雄技师學院擬面向社會公開招聘5名教師

一、指導思想

坚持党管人才原则,坚持 “服务发展、人才優先、以用为本、创新机制、示范引领、整体开发”的人才发展指导方针,遵循职業教育办學规律、社会主义市场经济规律和人才成长规律,加快人才发展体制机制改革和制度创新,引进符合我院教育教學要求,具有優秀道德品质、较强專業知识和能力的高技能人才。

二、招聘原則

坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择優原则,按照上级有关部门关于事業单位紧缺人才引進的相关程序和要求进行招聘。學院纪检部门全程监督,确保招聘工作的公正性和严肃性。

三、緊缺人才招聘基本條件及崗位資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;具有崗位所需的專業或技能條件;

3.具有適應崗位要求的身體條件;

4.具有崗位所需要的其他資格條件。

有下列情形之一者不得報名:

(1)受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

(2)曾受過刑事處罰或有違法違紀嫌疑正在接受調查審查的人員;

(3)其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員。

(二)招聘崗位及資格條件

崗位

序號

崗位

名稱

人數

生源或戶籍地

年齡

學历學位

專業(專項)

備注

1901

动物生产与动物医學类教师

1

雲南

35歲以下

全日制国民教育硕士及以上學历學位

動物遺傳育種與繁殖


1902

旅遊管理類教師

1

雲南

35歲以下

全日制国民教育硕士及以上學历學位

旅遊管理類


1903

设计學类教师

1

雲南

35歲以下

全日制国民教育硕士及以上學历學位

设计學类(广告设计方向)


1904

機械加工類實習指導教師

1

雲南

35歲以下

国民教育專科及以上學历

不限

須具有數控車工、車工、數控銑工、加工中心操作工、數控機床裝調維修工高級技師職業資格證書,並獲得省級技能大賽一等獎或全國技能大賽三等獎及以上獎勵

1905

寶石及材料工藝實習指導教師

1

雲南

35歲以下

全日制国民教育本科及以上學历學位

宝石及材料工艺學

須同時具有FGA證書和珠寶鑒定師資格證書


合計

5






四、實施步驟

(一)發布公告

在楚雄州人力資源和社會保障局網發布招聘公告,時間爲7個工作日。

(二)報名

1.网上预报名时间:2019年12月10日上午9:00—12月14日17:00。报考人员将个人简历、自荐材料电子版一份发送至楚雄技师學院组织人事处邮箱。

郵箱地址:

cxjsxyzzrsc@126.com


2.现场确认报名时间:2019年12月17日上午8:30—12:00。现场确认报名地点:楚雄技师學院组织人事处。

应聘人员在网上进行预报名后,本人须于2019年12月17日上午8:30—12:00,持身份证及相关证明材料,到楚雄技师學院组织人事处进行现场确认报名。未在规定时间内进行现场报名且未确认报名信息的人员,视为自动放弃考试资格。 

(三)資格審查

资格审查与现场确认报名同时进行,主要审查应聘人员的身份证、毕業证、學位证书原件及其他个人相关证件资料是否真实有效,审查应聘人员是否符合相关报考条件。如果是国外颁发的學历學位,须提供教育部留學服务中心出具的《国外學历學位认证证书》原件。考生年齡不超过 35周岁(1984年 12月 31日后出生)。

未按期參加資格審查現場確認的應聘人員,視爲放棄考試資格。材料不全的應聘人員,不予現場確認。現場確認通過者,方可參加考試。對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料的應聘人員,將被取消應聘資格和聘用資格。審查合格者提交個人小一寸免冠近照6張(藍底證件照),領取考試須知和准考證。

资格审查时间:2019年12月17日上午8:30-12:00。地点:楚雄技师學院组织人事处。

(四)考試工作

根據现场资格审查确认报名情况,每个崗位报名人數在10人及以下,直接进行專業素质考试;报名人數在10人以上,先进行笔试,根據笔试成绩从高到低的顺序,按计划招聘人數与專業素质考试人數1:3的比例确定进入專業素质考试人选。

1. 考試內容及辦法

(1)筆試。采取閉卷考試方式進行,考試時間120分鍾,

卷面成绩按百分制计算。考试内容为崗位所需的相关專業知识。笔试时间另行通知。

(2)專業素质考试。采取面試加專業考核的形式进行。面試主要考查其思想情况、心理状态、教育教學理念、教學思想、教學科研能力、口头表达能力、逻辑思维能力及组织管理能力等。專業考核内容为課堂教學考核,即由本人自主选取所报考崗位的專業(專項)内容进行讲授。考生根據本人选取的讲授内容在进入考场时向评委提供一式七份书面教案,教案将作为專業考核内容之一予以评分。專業素质考试内容见附件:《楚雄技师學院2019年紧缺人才招聘專業素质考试评分表》。每名考生考试时长为25分钟(其中面試时间5分钟,課堂教學考核时间20分钟,分段计时)。專業素质考试时间另行通知。

2.評分辦法

按照笔试成绩、專業素质考试成绩各占50%计算总成绩(直接参与專業素质考试的以專業素质考试成绩作为总成绩),根據总成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。总成绩相同的情况下,專業素质考试成绩高者優先聘用。專業素质考试成绩低于70分者不予聘用。

3.考試紀律

(1)考生必須按照規定時間准時到達指定位置。考生進入考點大樓門口,必須關閉所有通訊工具,並自覺交由指定工作人員統一保管。

(2)考生于考试当日上午 8:00携带身份证和准考证到指定地点候考,参加考试顺序抽签。考生逾时15分钟不到考场者,视为自动放弃。

(4)考生不得攜帶與考試無關的物品進入考場。

(5)考生在等待考試期間,要在工作人員的安排下,到指定地點候考,不准高聲喧嘩。考試期間除本考場考官、工作人員外,禁止無關人員進入考場。除考生候考室工作人員外,其他無關人員禁止進入考生候考室。嚴禁考官和工作人員與未面試的考生接觸及交談。

(6)考官及考務人員有符合回避情形的須主動申請回避。

(五)確定考察對象

考试结束后,依据应聘人员成绩从高分到低的顺序按计划招聘人數1∶1的比例确定考察对象,學院紧缺人才招聘工作领导小组审核,报學院组织人才工作领导小组同意后,报楚雄州人力资源和社会保障局备案。

(六)綜合考察

主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務技能、工作經曆等方面進行綜合考察。有《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》中規定視爲考核不合格的十種情形之一或其他不符合聘用條件的,視爲考察不合格。

(七)體檢

學院统一组织拟聘人员进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行。体检不合格者不予聘用。

(八)递补。招聘过程因考察体检不合格等原因出现崗位空缺,學院按照该崗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(九)公示

考察體檢合格後在楚雄州人力資源和社會保障網公示7個工作日。經公示結束後無異議的,方可辦理入職聘用手續。

(十)辦理入職聘用手續

考察和体检合格且公示无异议者,经學院党委审定后,报州人力资源和社会保障局办理聘用审批等相关手续。不按规定时间报到者,取消聘用资格。

(十一)資料審查

考生必須對審查資料的真實性、准確性和有效性負責,保證所提供的信息、證件材料與本人實際情況完全相符。若所提供的信息、證件材料不實或違反有關紀律所造成的後果,由考生承擔全部責任。

(十二)試用期

新聘用人員實行試用期制度。試用期一年,試用期滿經考核合格的,予以正式聘用。考核不合格的,取消聘用資格。

五、紀律與監督

(一)为确保招聘工作公开、公平、公正,楚雄技师學院纪委全程参与,现场监督。

(二)为确保招聘考试过程中各项工作的顺利进行,维护公开招聘工作的公正性、严肃性,學院严格遵守组织纪律和保密纪律,禁止违规违纪行为。工作人员和参考人员如有违反规定弄虚作假的,一经发现,严肃处理,对参考人员取消考试聘用资格。

工作聯系電話: 3031005、3031012

監督舉報電話:

楚雄技师學院纪检监察室:3036129  

楚雄州人社局:3389685

上班時間:周一至周五上午8:20-11:40

下午2:30-5:30

附表:楚雄技师學院2019年緊缺人才招聘考試評分表


楚雄技师學院

2019年11月29日

 

附件:

楚雄技师學院2019年紧缺人才招聘專業素质考试评分表

項目

具   體   要    求

評   價

(先靠等,再量分)

得分


面試

(30分)

1、考核思想素质:考生对职業教育、职業技能、报考崗位、專業、师生关系以及对自身的认识和评价。

2、考核外貌體態:衣著、舉止端莊大方,精神狀態良好,身體健康無缺陷。

3、考核語言表達:口齒清楚,表達准確流暢、邏輯性強。

26-30

18-25

10-17

1-9


 

 

 

 

(70分)

教案

撰寫

(10分)

1、教案要求寫成詳案。

2、教案規範,重點突出,難點明確,過程清晰。

3、教案设计要科學、新颖、具可操作性。

9-10

7-8

4-6

1-3


 

 

 

 

(60分)

1、教學目的明确、具体,符合教學要求。

2、教學要求适度,符合实际,面向多数學生。

3、教學内容无知识性错误,深入浅出。

4、重點突出,難點講清,理論聯系實際。

5、合理安排教學,内容与时间分配适度。

6、主次清楚,條理分明,前後連貫。

7、方法選擇適當,注意啓發性、直觀性。

8、语言清晰,普通话教學。

9、板書規範,簡明扼要。

10、教態自然、大方、端莊。

11、善于引导學生,做到教學与育人相结合。

50-60

35-49

20-34

1-19


總分100分

得分






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