楚雄州人力资源和社会保障局內設機構
信息来源:本站    文章作者:    分类:內設機構    发布时间:2015/4/27 11:13:00     次浏覽

楚雄州人力资源和社会保障局机关设23个內設機構(正科级)和機關黨委辦公室、離退休人員管理辦公室。

(一)辦公室

負責機關綜合協調、政務運轉、督查督辦和服務保障工作;承擔機關文電、會務、機要、保密、檔案、政務公開、綜治維穩、機關日常事務、機關制度建設等工作;負責重要文稿起草工作;承辦機關和所屬事業單位的機構編制和人事管理工作;負責機關和所屬事業單位(不含獨立核算單位)財務、國有資産管理工作;承擔全州人力資源和社會保障系統教育、培訓、表彰、獎勵工作。

聯系電話:0878-3369288

(二)政策法規科

指导、监督人力资源和社会保障法规政策的贯彻落实; 规范行政执法工作;承担机关规范性文件的合法性审核工作;负责人力资源和社会保障行政審批的日常管理工作;承办有关行政复议和行政应诉工作;组织、协调全州人力资源和社会保障行政执法工作人员资格培训工作;负责人力资源和社会保障法制宣传教育工作;负责人力资源和社会保障相关调研工作;牵头办理人大代表建議和政协提案。

聯系電話:0878-3369308

(三)規劃財務科

拟订人力资源和社会保障事业发展中长期规划和年度计划;汇总审核社會保險基金预决算草案;参与拟订社会保障资金(社會保險基金)财务管理制度;负责全州人力资源和社会保障基础能力建设项目申报和组织实施工作;负责所属独立核算事业单位财务监督管理工作;负责人力资源和社会保障信息化建设的规划和统计管理工作;负责管理州级人力资源和社會保險事业经费的预决算和国际援助、贷款项目。

聯系電話:0878-3369330

(四)公務員考試錄用與職位管理科

負責行政機關(含參照公務員法管理單位,下同)公務員錄用、登記、任免、調配、交流、培訓工作;負責公務員職位分類管理工作;負責參照公務員法管理單位的審核申報工作;負責州級行政機關公務員科級職務任職資格審核工作;承辦楚雄州人民政府所屬機構任免工作人員事宜;管理州級行政機關科級及以下公務員的人事檔案。

聯系電話:0878-3389670

(五)公務員考核獎勵與監督科

負責行政機關公務員考核、獎勵、懲戒、辭職辭退、申訴控告工作;會同有關部門組織實施國家榮譽制度和政府獎勵制度;負責監督實施《中華人民共和國公務員法》及其配套法規政策和公務員行爲規範、職業道德建設、能力和作風建設政策;綜合管理和指導全州行政機關效能建設工作;協調、指導全州各級行政機關實施責任政府三項制度和效能政府行政能力提升工作。

聯系電話:0878-3389780

(六)就业促进与失業保險科

负责拟订全州就业规划和年度计划;拟订就业与失业管理办法;负责完善失业预警制度和较大规模失业预防、调节和控制制度;指导和规范公共就业服务信息管理;参与拟订专项就业资金、扶贫公共就业服务资金的分配方案及使用管理办法;牵头拟订促进高校毕业生就业的措施和办法;负责组织实施就业援助制度和特殊群体就业实施办法;牵头实施经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策措施;拟订失業保險基金管理办法;指导、监督失業保險经办机构的工作;承担楚雄州就业和再就业工作领导小组办公室的日常工作。

聯系電話:0878-3369255

(七)人力資源開發科

拟订人力資源市場发展规划并组织实施;负责人力资源服务机构、职业中介机构的监督管理;负责对人力資源市場进行监督检查;会同有关部门组织、管理和实施挂钩扶贫干部(科技副乡镇长)选派工作;拟订人力资源开发规划及人才培养、人才引進政策;负责人才管理制度、服务体系建设工作;开展人才资源调查、信息统计;制定人才奖励政策并组织实施;承办楚雄州人才工作领导小组交办的有关工作。

聯系電話:0878-3369601

(八)職業能力建設科

貫徹執行國家和省、州城鄉勞動者職業培訓技能鑒定政策;會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策;在國家教育方針政策指導下,擬訂技工學校及職業培訓機構發展規劃和管理規則,指導技工學校招生工作和師資隊伍建設;遵照國家職業分類、職業技能標准和行業標准制定本地區實施辦法;指導和規範職業技能鑒定,承擔機關、企事業單位工人技術等級崗位考核(鑒定)評審工作。

聯系電話:0878-3369257

(九)專業技術人員管理科

拟订和组织实施專業技術人員管理政策;负责专业技术人员继续教育工作;负责专业技术人员职称综合管理工作,承办深化职称制度改革工作;负责楚雄州中青年学术技术带头人的选拔、培养和管理工作;承担高层次专业技术人才规划和培养工作;负责推荐、选拔有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴人员、“科技兴乡贡献奖”以及优秀拔尖人才;负责指导监督全州各类职称考试和专业技术资格考试工作;承担楚雄州职称改革工作领导小组办公室的日常工作。

聯系電話:0878-3389671

(十)事業單位人事管理科

負責事業單位人事制度改革和事業單位人事管理工作;負責事業單位崗位設置管理、崗位聘用認定工作;擬訂事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策;負責機關、事業單位增人計劃管理工作;負責事業單位工作人員年度考核工作;負責制定事業單位工作人員公開招聘政策、計劃及錄(聘)用工作;負責事業單位工作人員和機關工勤人員的調配、獎懲、辭職、辭退工作;負責州屬事業單位工作人員科級職務的任免審核工作;負責機關、事業單位技術工人的聘用管理工作。

聯系電話:0878-3389685

(十一)農民工工作科

擬訂農民工工作規劃,推動農民工有關政策的落實,維護農民工合法權益;協調解決重點難點問題,協調處理涉及農民工的重大事件;負責農民工工作信息建設;承擔楚雄州農民工工作聯席會議辦公室和楚雄州家庭服務業促進就業聯席會議辦公室的日常工作。

聯系電話:0878-3369260

(十二)勞動關系科

组织实施勞動關系政策法規;负责全州劳动合同和集体合同制度实施规范工作;负责中央、省驻楚单位和州属单位劳动用工登记、聘用合同备案和集体劳动合同的审核工作;贯彻执行消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊劳动保护实施办法;负责全州企业职工工资收入分配宏观调控工作,发布本地区劳动工資指導線和劳动力市场工资指导价位;承办中央、省驻楚单位和州属单位综合计算工时和不定工时工作制度的审批工作;参与国有企业改革、改组、改制方案的审核工作;承担楚雄州勞動關系三方联席会议办公室的日常工作。

聯系電話:0878-3369819

(十三)工資福利科

組織實施機關、事業單位工作人員(含特殊貢獻人員)的工資收入分配、福利和離退休政策;組織實施地方性津貼、補貼政策;負責事業單位工資總額管理工作;負責州級機關、事業單位工作人員工資調整變動日常管理工作;負責州級機關、事業單位工作人員提前和延後退休的審批、審核工作;承擔楚雄州機關事業單位工資制度改革領導小組辦公室的日常工作。

聯系電話:0878-3389826

(十四)養老保險科

组织实施机关、企事业单位基本養老保險及其补充養老保險政策;拟订養老保險基金管理办法;建立養老保險基金预测预警制度;负责州属参保职工正常退休审核发证工作;负责全州参保职工提前退休审核上报工作;负责州属参保人员延伸缴费年限的审核工作;负责企业年金的审核和备案工作;指导、监督養老保險经办机构的工作。

聯系電話:0878-3369266

(十五)工傷保險科

根据国家和省的法律法规和政策,拟订工傷保險相关政策和管理制度;拟订工傷保險基金管理办法;贯彻落实工伤预防、认定和康复政策;承担劳动能力鉴定有关工作;指导、监督工傷保險经办机构的工作;承担楚雄州劳动能力鉴定委员会办公室和工伤认定领导小组办公室的日常工作。

聯系電話:0878-3369166 

(十六)城乡居民社會保險科

贯彻执行国家、省新型农村和城镇居民社會保險及被征地农民社会保障的法规、规章和政策,拟订基金管理办法和经办机构管理制度,指导、监督经办机构的工作;负责新型农村和城镇居民社會保險基金及被征地农民社会保障基金的管理工作及基金的风险预警分析;拟订征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法。

聯系電話:0878-3369408

(十七)社會保險基金監督科

负责社會保險基金和社会保障资金监督制度建设;监督社會保險基金和社会保障资金收缴、支付管理情况,并定期向社会公布;负责社會保險基金的内部审计工作;负责经办机构负责人的离任审计工作;负责机关和所属单位的内部审计工作;指导县级社會保險基金和社会保障资金的监督管理工作;牵头组织查处相关案件;承担楚雄州社會保險监督管理委员会办公室和社會保險稽核办公室的日常工作。

聯系電話:0878-3369327

(十八)信访調解仲裁科(楚雄州劳动人事争议仲裁院)

负责人民群众来信来访工作;牵头处理重要来信、来访案件,协调处理有关信访事项;指导和实施劳动人事争议調解仲裁制度;聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;受理州级劳动人事争议案件;讨论重大或者疑难的劳动人事争议案件;对仲裁活动进行监督;指导开展劳动人事争议预防工作;承担楚雄州劳动人事争议仲裁院的日常工作。

聯系電話:0878-3369252

(十九)勞動保障監察支队

拟订勞動保障監察工作制度;组织实施勞動保障監察,依法查处和督办重大案件;监督用人单位贯彻执行劳动保障法律法规和规章;受理对违反劳动保障法律法规和规章行为的举报、投诉;指导县市勞動保障監察工作;协调劳动者维权工作,参与处理因劳动纠纷引发的突发事件;承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。

聯系電話:0878-3369188

(二十)引進智力辦公室

指導、協調全州引進國內外智力工作,擬訂全州引進國內外智力工作的政策措施;組織實施引進國內外智力的重點項目,承辦有關對外聯絡工作;擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來楚工作或定居政策;負責國(境)外專家管理;負責聘請外國專家引進項目的申報工作,管理和撥付項目資助經費,並監督項目實施;負責引進國內外智力成果和出國(境)培訓成果的示範推廣工作;牽頭組織國家“外國專家友誼獎”和雲南省“外國專家彩雲獎”人選的申報工作;承擔人力資源和社會保障對外交流合作工作。

聯系電話:0878-3389673

(二十一)宣傳信息科

承担人力资源和社会保障新闻发布和宣传工作;负责收集、筛选、核实、加工、整理、综合、分析、传报、储存人力资源和社会保障政务信息,提出信息调研课题,组织开发高层次信息;承担《彝州人事与社保》期刊和《楚雄州人力资源和社会保障信息》简报的编发工作;负责楚雄州人力资源和社会保障网站和政府信息公開网站的建设、维护及信息发布、更新工作;承担部门年鉴的编纂工作。

聯系電話:0878-3369165

機關黨委辦公室

負責機關和所屬單位的黨群工作和紀檢監察工作。

聯系電話:0878-3369170

離退休人員管理辦公室

負責機關和所屬單位的離退休人員管理工作。

聯系電話:0878-3369329




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